Ota yhteyttäAloita kokeilu
Raslak Hub · Artikkelit · In English

Työaikakirjanpito sovelluksella: tunnit talteen, hyväksyttynä ja palkanlaskentaan

Työntekijä leimaa työajan puhelimella, vieressä Raslak Hubin etusivu

Työaikalaki (872/2019) velvoittaa työnantajan kirjaamaan jokaisen työntekijän tehdyt työtunnit ja niistä maksetut korvaukset. Kirjanpito pitää näyttää pyydettäessä työntekijälle, työsuojeluviranomaiselle ja luottamushenkilölle, ja se on säilytettävä vähintään kaksi vuotta.

Julkaistu 2026-10-01

Miksi lappu ja Excel eivät riitä

Palveluyrityksessä tunnit kerätään usein viestillä tai lomakkeella viikon lopussa. Muistinvaraiset tunnit pyöristyvät, kohde unohtuu ja ylityöt selvitetään jälkikäteen. Kun sama tieto tarvitaan sekä palkkaan että asiakkaan laskulle, se kirjoitetaan kahteen kertaan.

Taulukosta on myös hankala vastata yksinkertaisiin kysymyksiin nopeasti. Montako tuntia yhdelle asiakkaalle on tehty tässä kuussa? Kuka teki ylitöitä viime viikolla? Mitkä tunnit on jo laskutettu? Jokainen vastaus vaatii useamman tiedoston avaamista.

Miten työaikakirjanpito hoituu Raslak Hubissa

Samoja tunteja käytetään laskulla: laskutusnäkymän Laskuta tunnit -toiminto kokoaa kirjatut tunnit laskuriveiksi, joten mitään ei kirjoiteta toiseen kertaan.

Mitä tämä muuttaa arjessa

Työntekijän ei tarvitse muistaa viikon tunteja perjantaina, ja työnjohto näkee kertymän päivän aikana. Kun työsuojelutarkastaja tai työntekijä pyytää työaikakirjanpitoa, se on yhdessä paikassa. Hub on tehty palveluyrityksen omassa arjessa, ja Rax-avustajalta voi kysyä esimerkiksi viikon tunnit projekteittain.

Myös keskustelu asiakkaan kanssa muuttuu. Kun asiakas kysyy laskun tunneista, voit näyttää, mitä hänen kohteelleen on kirjattu, milloin ja kuka tunnit hyväksyi. Erimielisyys tunneista ratkeaa katsomalla kirjausta, ei vertaamalla muistikuvia.

Aloita ensi viikon tunneista

Kokeile Hubia 14 päivää ilman maksukorttia: kutsu työntekijät, anna heidän leimata viikko ja katso, kuinka paljon kokoamista jää pois.

Ei käyttöönottomaksua eikä maksukorttia. Kokeile omilla töilläsi.

Kokeile 14 päivää ilmaiseksiKatso demo

Usein kysyttyä

Onko työaikakirjanpito pakollinen yritykselle?

Työaikalaki koskee lähtökohtaisesti kaikkia työsuhteita yrityksen koosta riippumatta. Lain soveltamisalasta on poikkeuksia, joten tarkista oma tilanteesi työsuojeluviranomaisen ohjeista.

Voiko unohtuneen leimauksen korjata?

Kyllä. Kirjauksen voi lisätä tai muokata käsin, ja työnjohto hyväksyy tunnit ennen laskutusta.

Miten tunnit siirtyvät palkanlaskentaan?

Tunnit viedään CSV-tiedostona, ja palkkajakson voi koota ja lukita Hubissa ennen vientiä.

Näkeekö työntekijä omat tuntinsa?

Kyllä. Työntekijä näkee oman viikkonsa ja kirjaushistoriansa puhelimellaan, joten tunteja ei tarvitse kysyä toimistosta.

Raslak Hubissa: Työajanseuranta ja mobiili kellokortti · Laskutusohjelma · Kenttätyön ohjaus · Kaikki artikkelit